Na tym blogu pisaliśmy już o tym jakie ubezpieczenie od utraty dochodu dla freelancera, o ubezpieczeniach od utraty dochodu dla anestezjologa, ubezpieczeniach od utraty dochodu IT, i ubezpieczeniach od utraty dochodu dla lekarza PZU.
W serwisie nawigatorubezpieczeniowy.pl możesz również znaleźć informacje na ten i podobne tematy.
Ubezpieczenia od utraty dochodu B2B to rozwiązanie dla samozatrudnionych, osób na umowie B2B (najczęściej na JDG – jednoosobowej działalności gospodarczej).
Najczęściej z niego korzystają medycy, freelancerzy, ratownicy medyczni, doradcy podatkowi.
Po pierwsze, coraz więcej pracowników przechodzi na własną działalność gospodarczą i bierze też odpowiedzialność za przyszłość finansową swoich bliskich, również w przypadku swojej choroby czy urazu.
Bo tak na prawdę ubezpieczenie od utraty dochodu może ochronić właśnie pracownika posiadającego umowę B2B z pracodawcą, od negatywnych skutków urazu, choroby.
Zwykle pracownicy IT, pracownicy wolnych zawodów, specjaliści, lekarze, korzystają z ubezpieczenia od utraty dochodu.
Jeżeli teraz dobrze zarabiamy, to również chcemy mieć bezpieczeństwo takich wysokich dochodów również w przypadku urazu, wypadku czy choroby.
Ubezpieczenie od utraty dochodu pozwala ubezpieczonemu otrzymać świadczenia w razie wypadku, choroby czy innych zdarzeń uniemożliwiających otrzymywanie dochodu.
Ile trwa przeciętne zwolnienie lekarskie w Polsce? — dane i ryzyko dla przedsiębiorców B2B w Szczecinie
Statystyczny ubezpieczony w ZUS przebywa na zwolnieniu lekarskim średnio 34 dni w roku — ale to liczba dla pracownika etatowego, który przez ten czas otrzymuje zasiłek chorobowy. Przedsiębiorca na B2B lub JDG z Szczecina i okolic nie dostaje w tym czasie niczego — każdy dzień choroby to dzień bez przychodu, a faktury, składki ZUS i koszty stałe firmy nie znikają razem ze zdrowiem.
Właśnie dlatego coraz więcej szczecińskich przedsiębiorców, lekarzy i freelancerów decyduje się na prywatne ubezpieczenie od utraty dochodu — żeby miesiąc na L4 nie oznaczał finansowej katastrofy.
Leadenhall chroni też przed ryzykiem cybernetycznym — co to oznacza dla programisty B2B ze Szczecina?
Mało kto wie, że Leadenhall jako jedyne towarzystwo na polskim rynku ubezpieczeń od utraty dochodu chroni wprost przed ryzykiem cybernetycznym — czyli chorobą lub uszkodzeniem ciała spowodowanym przez komputer, smartfon, tablet lub wirusa komputerowego.
Dla programisty czy konsultanta IT pracującego przy ekranie kilkanaście godzin dziennie to bardzo konkretna ochrona — zespół cieśni nadgarstka, problemy ze wzrokiem czy przeciążenie kręgosłupa szyjnego wywołane pracą przy komputerze są traktowane przez Leadenhall jako zdarzenia objęte ubezpieczeniem.
Jeśli szukasz ubezpieczenia od utraty dochodu jako programista lub konsultant IT w Szczecinie — zapytaj doradcę o wariant UNIPRO_08, który jest dedykowany właśnie tej grupie zawodowej.
Ile kosztuje ubezpieczenie od utraty dochodu B2B w Szczecinie?
Składka ubezpieczenia od utraty dochodu zależy od wieku, zawodu, sumy ubezpieczenia i okresu wyczekiwania — i jest tańsza niż większość przedsiębiorców myśli.
Trzydziestoletni programista lub fizjoterapeuta ze Szczecina który chce ubezpieczyć siedemdziesiąt procent dochodu netto rzędu dziesięciu tysięcy złotych miesięcznie zapłaci orientacyjnie od stu pięćdziesięciu do trzystu złotych miesięcznie — to mniej niż jeden procent chronionego dochodu.
Dla przedsiębiorców z nieregularnymi przychodami warto wiedzieć że Leadenhall pozwala zadeklarować sumę ubezpieczenia bez okazywania dokumentów finansowych przy zawarciu umowy — weryfikacja następuje dopiero przy szkodzie, dlatego uczciwe oszacowanie własnych dochodów przy zakupie jest kluczowe.
Skontaktuj się z doradcą — pomożemy dobrać sumę ubezpieczenia która realnie odpowiada Twoim dochodom i chroni finanse Twojej rodziny.
Ubezpieczenie od utraty dochodu na B2B — 12 czy 24 miesiące wypłaty świadczenia?
Przedsiębiorcy ze Szczecina i Zachodniopomorskiego pracujący na kontraktach B2B coraz częściej sięgają po prywatne ubezpieczenie od utraty dochodu jako alternatywę dla zasiłku chorobowego z ZUS. Przy wyborze polisy większość koncentruje się na wysokości miesięcznego świadczenia i składce. Tymczasem jeden z najważniejszych parametrów — okres wypłaty świadczenia — bywa pomijany aż do momentu gdy okazuje się kluczowy.
Czym jest okres wypłaty świadczenia?
To maksymalny czas przez który towarzystwo ubezpieczeniowe wypłaca miesięczne świadczenie w ramach jednego zdarzenia ubezpieczeniowego — choroby lub wypadku powodującego niezdolność do pracy. Standardowo dostępne warianty to dwanaście lub dwadzieścia cztery miesiące.
Przy krótkotrwałej chorobie — złamaniu, standardowym zabiegu, anginie — dwanaście miesięcy w zupełności wystarczy. Problem pojawia się przy poważniejszych schorzeniach: nowotworze, wypadku z długą rehabilitacją, chorobie neurologicznej. Powrót do pracy po roku jest wtedy niemożliwy, a świadczenie przestaje być wypłacane dokładnie w momencie gdy jest najbardziej potrzebne.
Który wariant wybrać jako przedsiębiorca B2B?
Odpowiedź zależy od dwóch czynników: wysokości miesięcznych zobowiązań finansowych i dostępnej poduszki finansowej. Przedsiębiorcy z wysokimi kontraktami — programiści, prawnicy, konsultanci, architekci — którzy mają kredyt hipoteczny, leasing i koszty stałe firmy, najczęściej wybierają dwadzieścia cztery miesiące. Przy niższych zobowiązaniach i większej poduszce finansowej dwanaście miesięcy może być rozsądnym kompromisem pozwalającym obniżyć składkę.
Warto też pamiętać że okres wypłaty, suma ubezpieczenia i okres wyczekiwania to trzy parametry które należy analizować łącznie — nie każdy z osobna. Optymalna kombinacja zależy od indywidualnej sytuacji finansowej i zawodowej przedsiębiorcy.
Szczegółowe porównanie dostępnych wariantów okresu wypłaty w produktach WARTY, Generali, PZU, Leadenhall i Inter znajdziesz na ubezpieczeniapoludzku.pl/ubezpieczenie-od-utraty-dochodu-b2b/.
